O Sindicato das Empresas de Controle de Pragas – SINDPRAG-SP desempenha um papel fundamental para as empresas do setor, atuando como um importante aliado na organização, representação e defesa dos interesses do segmento de controle de pragas. Em um mercado cada vez mais competitivo e regulamentado, o SINDPRAG-SP oferece suporte técnico, jurídico e contábil, garantindo que as empresas estejam em conformidade com as normas sanitárias, ambientais e trabalhistas. Isso não apenas fortalece a credibilidade do setor, mas também promove a qualidade dos serviços prestados, essencial para a saúde pública e o bem-estar da população.
Ø POR QUE O ENQUADRAMENTO SINDICAL E A CONTRIBUIÇÃO SINDICAL SÃO IMPORTANTES?
Se você tem uma empresa de controle de pragas em São Paulo, já deve ter ouvido falar no SINDPRAG-SP e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Mas você sabe por que isso é tão importante para o seu negócio?
Muita gente acha que sindicato é só mais uma burocracia, mas a verdade é que seguir as regras sindicais pode evitar um monte de dor de cabeça – e prejuízos! Vamos te explicar de forma simples por que o enquadramento sindical correto e o pagamento da Contribuição das Relações Trabalhistas e Sindicais (CRTS) são fundamentais.
Ø O QUE É O ENQUADRAMENTO SINDICAL E POR QUE ELE IMPORTA?
Toda empresa precisa estar vinculada a um sindicato patronal que represente sua atividade econômica. No caso das empresas de controle de pragas do estado de São Paulo, esse sindicato é o SINDPRAG-SP. Isso significa que sua empresa deve seguir as regras estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho negociada entre o SINDPRAG-SP e o Sindicato dos Trabalhadores da Categoria.
O enquadramento sindical ocorre automaticamente, baseado na atividade principal da sua empresa. Ou seja, não adianta escolher um sindicato que pareça mais vantajoso – a lei determina qual sindicato representa cada empresa, e seguir um sindicato errado pode gerar problemas no futuro. Lembrando que o SINDPRAG-SP é o Sindicato específico para a categoria de controle de pragas no estado de São Paulo.
Ø A CRTS E OS BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA
A Contribuição das Relações Trabalhistas e Sindicais (CRTS) é essencial para manter as atividades do SINDPRAG-SP, garantindo que sua empresa tenha suporte nas negociações trabalhistas e possa contar com um sindicato forte para defender seus interesses.
Além disso, a CRTS possibilita que sua empresa tenha acesso a benefícios como:
Ø Assistência Jurídica – Evite problemas trabalhistas que podem custar caro.
Ø Assistência Contábil – Evite ter problemas fiscais e contábeis que podem causar grandes prejuízos.
Ø Negociações Coletivas – O sindicato negocia melhores condições para o setor.
Ø Treinamentos e Capacitações – Qualifique sua equipe e aumente a produtividade.
Ø OS RISCOS DE NÃO PAGAR A CRTS, O BSF E A ASSISTÊNCIA SAÚDE
Não pagar a CRTS, o Benefício Social Familiar (BSF) e a Assistência Saúde pode gerar sérios problemas para sua empresa. Veja só:
§ Ação Judicial – Os sindicatos podem cobrar judicialmente os valores devidos, gerando multas e juros.
§ Trabalhadores Sem Benefícios – O BSF e a Assistência Saúde garantem suporte financeiro, assistencial e médico para os trabalhadores. Sem esses benefícios, sua empresa pode perder talentos ou criar dívidas futuras em ações trabalhistas.
§ Risco de Auditorias e Multas – Órgãos fiscalizadores podem autuar empresas que não cumprem a convenção coletiva corretamente.
Ø A IMPORTÂNCIA DE SEGUIR A CONVENÇÃO COLETIVA!
A CCT do SINDPRAG-SP define direitos e deveres tanto para empregadores quanto para empregados. Ao seguir a CCT, sua empresa garante segurança jurídica, evita processos trabalhistas e mantém um bom relacionamento com os trabalhadores.
Se sua empresa não seguir a convenção, pode ser obrigada a pagar valores retroativos, incluindo diferenças salariais, benefícios, multas e até indenizações.
Ø O QUE SUA EMPRESA PRECISA FAZER?
✔ Se enquadrar corretamente no SINDPRAG-SP – Se sua empresa atua no controle de pragas, esse é o sindicato certo.
✔ Seguir a Convenção Coletiva de Trabalho – Respeitar as regras evita problemas e mantém a empresa em conformidade com a lei.
✔ Recolher a CRTS, BSF e Assistência Saúde – Esses pagamentos garantem benefícios para os trabalhadores e evitam problemas futuros.
Manter tudo em dia com os sindicatos patronal e profissional não é um gasto, mas sim um investimento na segurança e no crescimento do seu negócio. Se tiver dúvidas, o SINDPRAG-SP está à disposição para te ajudar! Para maiores informações sobre o SINDPRAG-SP acesse nosso SITE: www.sindprag.org.br ou ligue para (11) 5183-4782 e fale com a Srta. Moniqui e ela poderá fornecer as informações necessárias para que você possa usufruir dos benefícios que o SINDPRAG-SP oferece. Estamos aguardando seu contato.
Atenciosamente
Antonio Marco França Oliveira
Presidente do SINDPRAG-SP